Mitarbeiterpartnerschaft
Kern unserer Mitarbeiterpartnerschaft ist ein Beteilungsmodell, mit dem die Mitarbeiter seit 1971 erfolgreich am Unternehmensgewinn beteiligt werden. Die Mitarbeiterpartnerschaft bietet eine wertvolle Kommunikationsplattform für alle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und Entscheider im Unternehmen. Bestandteile dieser Plattform sind ein aktives Vorschlagswesen und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, die der Mitarbeiterpartnerschaft Dynamik geben.

Mit unseren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen treffen wir uns regelmäßig.
