Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz auch nur BGM genannt, ist ein Trend, dem mittlerweile viele Unternehmen folgen. Kein Wunder, denn gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor eines jeden Unternehmens.
Bei Hering hat man schon frühzeitig erkannt, dass es nicht hilft, nur über Gesundheitsmanagement zu sprechen, sondern dieses auch ganz aktiv zu betreiben. Nicht umsonst wurde das Bauunternehmen als „Fitte Firma 2014“ ausgezeichnet.
Doch was versteckt sich nun ganz genau hinter dem BGM bei Hering?
Das wohl beste Beispiel ist das Gesundheitsstudio am Firmengelände, in dem die Mitarbeiter zu vergünstigten Konditionen trainieren können. Moderne Geräte, rückenfreundliches Training und ein umfassendes Kursprogramm warten hier auf die Sportler. Und wer nicht unbedingt dieses Gesundheitsstudio für sein Training nutzen möchte, bekommt auch andere ausgewiesene Gesundheitsstudios bezuschusst.
Daneben finden regelmäßig Sportevents für die Mitarbeiter, aber auch ihre Partner und Kinder, statt. So war man in diesem Jahr beispielsweise schon am Fußballplatz aktiv, paddelte einige Kilometer auf der Lahn oder lief beim insgesamt 13. Siegerländer AOK-Firmenlauf durch die Siegener Innenstadt. Zuletzt fand eine Neuauflage des Hering-Badminton-Turniers statt. Ein positiver Nebeneffekt bei den Sportevents ist die Förderung des Teamgeists und das Verbringen von ein paar Stunden mit den Kollegen abseits der Arbeit.
Das sind nur zwei Programmpunkte, die bei Hering auf der Tagesordnung stehen. Weitere Stichpunkte sind u.a. noch die aktiven Mittagspausen mit Trainingsprogrammen für die Kolonnen auf der Baustelle, aber auch für die Kollegen aus dem Büro, das kostengünstige Leasing von E-Bikes, die kostenfreie Bereitstellung von Obst und auch jährliche Impfungen.
BGM – für Hering mehr, als nur ein Trend, sondern viel mehr ein Angebot, das mittlerweile von vielen „Heringen“ wahrgenommen wird und das auch immer weiter ausgebaut wird.
