25 Mitarbeiter/-innen aus verschiedensten Abteilungen kamen so in den letzten Monaten regelmäßig zusammen und nahmen an insgesamt 12 verschiedenen, interaktiven Workshops teil, die sowohl von internen als auch von externen Referenten durchgeführt wurden. Neben Inhalten aus dem Unternehmen und Vorstellungen einzelner Abteilungen, standen u.a. auch Themen wie Personalführung, Digitalisierung oder Zeitmanagement auf dem Plan.
Mit der Seminarreihe erhielten die Nachwuchskräfte nicht nur ein besseres Verständnis für die Tätigkeiten ihrer Kolleginnen und Kollegen sowie allgemeine Abläufe und Prozesse im Unternehmen, sondern konnten auch ihre eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten weiter ausbauen. Abgerundet wurde die U-30-Seminarreihe mit einem gemeinsamen Grillfest, bei dem alle Teilnehmer/-innen und Referenten die Veranstaltung nochmal Revue passieren lassen konnten.
HERING GruppeAktuelles
