C’est ainsi que, durant les derniers mois, 25 personnes employées dans les services les plus différents ont régulièrement participé à 12 ateliers organisés aussi bien par des intervenants venant de l’entreprise que de l’extérieur. Indépendamment de contenus propres à l’entreprise et aux conceptions des différents services, des thèmes tels que la gestion du personnel, la numérisation et la gestion de projets et du temps faisaient aussi partie du programme.
Grâce à cette série de séminaires, les jeunes ont acquis une meilleure compréhension pour les activités de leurs collègues et ont pu aussi étendre leurs propres compétences et leurs capacités. La série de séminaires U-30 s’est achevée par un barbecue en commun durant lequel les participants et les intervenants purent encore fois passer les différents thèmes en revue.
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