25 medewerkers/-sters uit zeer uiteenlopende afdelingen kwamen op deze wijze de afgelopen maanden regelmatig bij elkaar en namen deel aan in totaal 12 verschillende, interactieve workshops, die zowel door interne als externe referenten werden geleid. Naast inhoud uit het bedrijf en presentaties van afzonderlijke afdelingen stonden o.a. ook thema's zoals leiding geven aan personeel, digitalisering of tijdmanagement op het programma.
Met de seminarreeks kregen de jonge talenten niet alleen een beter begrip voor de werkzaamheden van hun collega's (m/v) en algemene termijnen en processen binnen het bedrijf, maar konden zij ook hun eigen competenties en vaardigheden verder uitbreiden. De U-30-seminarreeks werd afgerond door een gezamenlijk grillfeest, waarbij alle deelnemer/deelneemsters en referenten het evenement nogmaals de revue konden laten passeren.
HERING GroepHuidig
